sábado, 30 de abril de 2011

SE REUNE POR TERCERA VEZ EN MÉXICO EL TRIBUNAL INTERNACIONAL DE LIBERTAD SINDICAL




Por tercera vez, se ha convocado el Tribunal Internacional de la Libertad Sindical en Ciudad de México para enjuiciar las violaciones del derecho de libertad sindical que se están produciendo en este país. Este blog informará de las conclusiones y debates del Tribunal, compuesto por una veintena de expertos, entre ellos los fotografiados Hugo Barretto, de Uruguay, y las españolas, procedentes de la UCLM, Laura Mora y Amparo Merino. A continuación, se añade la nota de presentación del TILs que ha hecho la organziación anfitriona, CILAS.










SE REUNE POR TERCERA VEZ EN MÉXICO EL TRIBUNAL INTERNACIONAL DE LIBERTAD SINDICAL

http://www.cilas.org



México, D.F., 28 de abril de 2011

En un contexto caracterizado por el constante ataque a los derechos de las y los trabajadores mexicanos y en medio de una intensa campaña de desprestigio las organizaciones independientes, el Tribunal Internacional de Libertad Sindical realizará nuevas sesiones de trabajo, del 28 al 30 de abril próximos, en las que nuevamente sentará al gobierno mexicano en el banquillo de los acusados, dado que es éste el principal enemigo de la organización sindical auténtica.

Estas sesiones de trabajo darán seguimiento al trabajo permanente de análisis del caso México —iniciado en octubre de 2009 y continuado en 2010—, con la incorporación de nuevos movimientos y sindicatos que han visto obstaculizado el ejercicio de su libertad sindical.

Como el año anterior, el 29 de abril se llevará a cabo la audiencia pública, en la Antigua Escuela de Medicina, en la que representantes de las y los trabajadores agraviados expondrán de viva voz sus denuncias. Asimismo, la resolución que emane de las deliberaciones de los integrantes del Tribunal será leída en las manifestaciones del 1 de Mayo, Día de los Trabajadores.

El año pasado, como resultado de la valoración de las pruebas aportadas por los sindicatos y movimientos agraviados, el Tribunal resolvió, de manera unánime, condenar al gobierno mexicano por su política sistemática de violación a la libertad sindical y por el abandono de su responsabilidad tutelar del derecho del trabajo. Esta resolución ha sido presentada, a nivel nacional, ante los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, así como ante defensorías de derechos humanos; a nivel internacional, en foros como el de la Internacional de los Trabajadores del Transporte y de manera informal ante la Organización Internacional del Trabajo, entre otras.

Con gran preocupación, este Tribunal Internacional de Libertad Sindical ha verificado que el gobierno mexicano, no sólo ha hecho caso omiso de las exigencias vertidas, sino que ha agudizado los ataques contra todas y todos aquellos que de manera organizada luchan por ejercer su libertad sindical y, aún más, ha ahondado en la criminalización y castigo de la lucha y la protesta sociales. Por ello el Tribunal reitera la importancia de la solidaridad y participación internacional en el acompañamiento de los procesos sindicales en México.

De abril de 2010 —ocasión anterior en que se sesionó el Tribunal—, a la fecha, se han recrudecido las acciones represivas contra las y los trabajadores mexicanos: agresiones jurídicas y físicas, así como campañas mediáticas de desprestigio que evidencian el carácter antisindical del gobierno mexicano. Así sucede con el conflicto que el gobierno mexicano generó con el ilegal decreto que extinción de Luz y Fuerza del Centro. Lejos de solucionarlo o siquiera hacer una propuesta seria para resarcir el empleo de miles de electricistas, el gobierno mexicano se ha empeñado en alargar artificialmente el problema, cuya prolongación supera ya el año y medio.
No sólo eso, sino que ha continuado también el intento de desprestigio y criminalización de la resistencia que han mantenido las y los miembros del Sindicato Mexicano de Electricistas que no se han liquidado. Prueba de ello son los afiliados al SME que se encuentran en la cárcel y el asedio contra su dirigencia.
Ataques similares con permanentes campañas de descrédito a través de los medios de comunicación, así como recurrentes maniobras jurídicas en su contra han sufrido el Sindicato Minero de la República Mexicana, la Sección 9 Democrática del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación; del Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda; el Sindicato de Trabajadores de Vidriera del Potosí, los trabajadores de la Universidad de la Ciudad de México, los trabajadores gasolineros, del Instituto Federal Electoral, del Hospital Español, del call-center Atento.
Mención especial en esta serie de violaciones a los derechos humanos laborales merece la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros, una de cuyas dirigentes, Silvia Ramos Luna, ha sido ilegalmente inhabilitada por 10 años —con pruebas por demás ridículas sacadas de la internet—, en represalia por su activismo sindical.

Por si eso fuera poco, el Partido Revolucionario Institucional, con el aval del gobierno federal y su partido, Acción Nacional; y con el beneplácito de empresarios y de las mafias sindicales, lanzó una nueva ofensiva, a través de una reforma laboral lesiva y regresiva, que dificulta todavía más la organización sindical e impone condiciones de flexibilidad contractual que precarizan todavía más la situación laboral de millones de mexicanas y mexicanos y los arrastran a la miseria.
El panorama laboral en México es tan complejo y sombrío que ha llamado la atención fuera de las fronteras, tanto así que federaciones y organizaciones sindicales de 40 países promovieron recientemente una Semana Internacional de Acciones de Solidaridad con el Sindicalismo Mexicano, en las que se evidenció la crítica situación de las y los trabajadores mexicanos.

Estamos convencidos que un elemento fundamental para presionar al gobierno mexicano a cambiar su actitud es la presión y la solidaridad de las organizaciones sindicales internacionales. De ahí que hemos extendido la invitación a sindicatos, organizaciones y federaciones de diversos países del mundo para participar como observadores; todos ellos serán garantes de la congruencia y ética con que se desarrollen las sesiones de abril próximo.

Este Tribunal Internacional de Libertad Sindical, integrado desde la sociedad civil mexicana e internacional, se ha constituido con base al llamado que numerosas organizaciones sociales y civiles tanto internacionales como de México han hecho bajo la denuncia o presunción de sistemáticas violaciones a los preceptos básicos de la libertad sindical establecidos en convenios internacionales aceptados por México y en la Constitución y las leyes de este país. Partimos de que, en cualquier país del mundo, estas libertades son básicas e imprescindibles para medir el grado de democracia existente.

El Tribunal no pretende reemplazar a los tribunales e instancias legales nacionales e internacionales relacionadas con esta materia, sino coadyuvar a que éstas se apeguen y procedan con oportunidad con base a la normatividad internacional en la impartición de justicia en México, sobre todo cuando existen denuncias fundadas de que en los marcos nacionales se falta al respeto o se vulneran de plano las normas básicas de la libertad sindical por parte de las empresas y de la mayoría de las autoridades laborales.

martes, 26 de abril de 2011

LA ESTRATEGIA EUROPEA DE EMPLEO 2020. UNA LECTURA CRÍTICA.






Una crítica muy interesante de la Estrategia Europea de Empleo 2020 realizada en un libro de Jaime Cabeza y Amparo Ballester, catedráticos de derecho del trabajo en Vigo y en Valencia, que presentan un importante trabajo de síntesis y de propuestas de políticas de empleo con relevancia también en el marco jurídico español.

http://baylos.blogspot.com/2011/04/segun-antonio-baylos-la-estrategia.html

jueves, 21 de abril de 2011

SE PUBLICA Y SE PRESENTA LA CARTA DE DERECHOS SOCIALES LATINOAMERICANA



La Asociación de Abogados Laboralistas de América Latina (ALAL), impulsada por su Vicepresidente, el abogado argentino Lucho Ramírez, estuvo confeccionando una carta socio-laboral Latinoamericana, en donde se desgranaban los derechos laborales en su doble vertiente, individual y colectiva, y en la que participaron más de una veintena de profesionales de toda Latinoamérica desarrollando los derechos fundamentales básicos en cualquier democracia del siglo XXI. Este es el objetivo de esta "Carta" que ahora se publica como libro y que el 1 de mayo, en la feria del libo de Buenos Aires, será presentada, ante la presencia de los dos sindicatos CGT y CTA, por el Ministro de Trabajo argentino, Carlos Tomada. La difusión del libro será muy amplia, dado el protagonismo de la ALAL en esta materia y su implantacion en todos los países de aquel subcontinente. Es desde luego una buena noticia que saludamos con entusiasmo.















miércoles, 20 de abril de 2011

UNA REFLEXIÓN SOBRE EL DÉFICIT DEMOCRÁTICO - SOCIAL EN CHILE: SOBRE EL (NO) DERECHO DE HUELGA






El afianzamiento del neoliberalismo en el Chile democrático de después de Pinochet, se manifiesta de manera clamorosa en la reducción de derechos sociales y en la restricción directa del derecho de libre sindicación, negociación colectiva y derecho de huelga. En este último caso, el sistema jurídico chileno no reconoce efectivamente un sistema de huelga-derecho, y somete a esta medida de autotutela sindical y colectiva a todo tipo de condicionantes y límites que le vacían de contenido. La Fundación Sol, que agrupa a un colectivo de técnicos y porfesionales que analizan el mundo del trabajo, ha dedicado al derecho de huelga en Chile su última entrada en la página web (http://www.fundacionsol.cl/) . En él incoporan un editorial, que se reproduce a continación, un análisis de casos de las últimas cuatro huelgas de importancia en el panorama chileno, y una entrevista a Antonio Baylos sobre el derecho de huelga. Se trata de una página muy recomendable.


FUNDACION SOL - OPINIÓN.



¿Se imagina un lugar donde los trabajadores puedan ser reemplazados por la empresa en que laboran mientras hacen efectivo su derecho legal de huelga? ¿Se imagina un país en donde el derecho a huelga se distorsiona y se retrata como un conflicto indebido y se criminaliza, considerándola como una amenaza a la libertad de empresa? O incluso ¿se imagina un territorio donde, la economía y el PIB per cápita crecen, las empresas cada año ganan más y más utilidades y la distribución de los ingresos está entre las más desiguales del planeta? Bueno, lo que parece ficción y nos invita a la imaginería, lamentablemente tiene un fuerte reflejo en la realidad y esa realidad se llama Chile.

El Chile de 1979 y su Plan Laboral que hizo un trabajo de joyería y que en el 2011 sigue operando sin mayores cambios (y es que aquel que ya se acostumbró a las joyas, ya no quiere renunciar a sus riquezas). Se cercenaron los derechos laborales y se minimizaron las instancias para que los trabajadores puedan disputar la distribución de las ganancias. En otros países se ríen de nuestra legislación en torno a la huelga. Nuestra democracia es de papel. Siguen apareciendo sendos informes internacionales que dan una señal de alerta por los altos niveles de desigualdad que Chile presenta. Sin embargo, cuál es la respuesta de las autoridades: Ingreso Ético Familiar, aumentar las multas por los incumplimientos o más capacitación.

Una mejor distribución del ingreso y una profundización de la democracia, no se obtienen en la tienda de la esquina ni con subsidios focalizados. Es en el espacio del trabajo, el lugar donde los seres humanos pueden desplegar su potencia, su identidad y recibir los justos frutos de su trabajo, donde se decide la libertad y la dignidad de las personas. No obstante, en este espacio se ha desplegado una doctrina, una cultura que tiñe de gris a nuestra subdesarrollada elite empresarial chilena y a los políticos y centros de estudio que dependen de su diezmo. Que los trabajadores ganen lo menos posible, que no se sindicalicen, que no negocien colectivamente y menos aún que se vayan a huelga. Que no toquen nuestras ganancias, primero está el yate, el quinto auto o la tercera casa en la playa.

¿Y cómo se hace para que las intenciones de una elite sean un sentir colectivo?: jugando con las debilidades y aspiraciones de las personas. Hay que cuidar el trabajo, hay que comprar el plasma, hay que cambiarse a la escuela particular subvencionada y pagar una mensualidad, hay que alcanzar el estándar de vida del vecino. Mientras, no hay tiempo, confianza ni espacio mental para organizarse y luchar por una justa distribución de las ganancias.

Pero, ya llegará el día en que 33 mineros queden atrapados bajo la tierra, el día en que un supermercado encierre a sus trabajadores durante el turno nocturno, ese día en que una cajera de supermercado o una teleoperadora de call center tenga que usar pañales porque no hay tiempo para ir al baño y dejar de producir, aquel día en que las temporeras agrícolas almuercen en el suelo, el día en que los trabajadores de buses tengan que descansar dentro del lugar donde se guardan las maletas o el día en que los trabajadores contratistas del cobre y del sector forestal se movilicen para recibir un mejor salario, los trabajadores de Farmacias Ahumada para conseguir que les paguen sus gratificaciones y los de Ekono para que les paguen más del sueldo mínimo. Ya llegará el día en que la Ministra del Trabajo de turno, se escandalice, y llame a que se respeten los derechos de los trabajadores para que se restablezcan las confianzas en el país. Ya vendrá ese día en que nuestra sociedad tenga que debatir estos temas.

Sin embargo, aunque ese día llegue, si no se hace un cambio profundo a la legislación laboral chilena y no se escritura y se reconoce un derecho a huelga efectivo, ni los accidentes laborales, ni el encierro, ni los sueldos miserables, ni los debates, ni las palabras de la ministra de turno, ni los nunca más habrán valido la pena. Seguiremos siendo un país fracturado, injusto, desigual y autoritario.


Poema Huelga de Gioconda Belli

Quiero una huelga donde vayamos todos.
Una huelga de brazos, piernas, de cabellos,
una huelga naciendo en cada cuerpo.

Quiero una huelga
de obreros de palomas
de choferes de flores
de técnicos de niños
de médicos de mujeres.

Quiero una huelga grande,
que hasta el amor alcance.
Una huelga donde todo se detenga,
el reloj, las fábricas
el plantel, los colegios
el bus, los hospitales
la carretera, los puertos.

Una huelga de ojos, de manos y de besos.
Una huelga donde respirar no sea permitido,
una huelga donde nazca el silencio
para oír los pasos del tirano que se marcha.






Ver más sobre este tema:


http://www.fundacionsol.cl/sobre-el-derecho-a-huelga

miércoles, 13 de abril de 2011

EL DIÁLOGO DE MADRID: CONFIGURANDO UN ESPACIO GLOBAL REGULADO





La CSI, junto con otras instituciones globales y ONGs se reúnen hoy en Madrid para preparar un programa de revindicaciones en el espacio global que configuren ese espacio como sujeto a reglas orientadas a una economía sostenible, la protección social y la regulación de las transacciones financieras. Como viene siendo habitual, este importante encuentro no ha recibido cobertura informativa adecuada. Se transcribe ahora la nota que ha elaborado la Confederación Sindical Internacional, entregada por su corresponsal en Parapanda, aqui reflejada en la imagen tomando un piscolabis mientras acudía a este encuentro.

Diálogo de Madrid: los empleos verdes y decentes, la protección social y la tasa sobre las transacciones financieras deben estar en el Programa de RIO+20

Madrid/Bruselas, 13 de abril de 2011 (CSI EnLínea): Líderes sindicales internacionales se reúnen hoy en Madrid con el Panel sobre Sostenibilidad Mundial de la ONU y representantes de empresas y ONG están exigiendo medidas decisivas y ambiciosas en materia del clima en vísperas de la Cumbre del Clima de Durban que se celebrará a finales de año, y de la reunión de “RIO+20” en 2012. Las propuestas de los sindicatos están centradas en una tasa sobre las transacciones financieras, un piso de protección social universal, la duplicación del número de empleos verdes y decentes y la garantía de una transición justa hacia un futuro más verde.

“Este diálogo es un primer paso en la movilización del movimiento sindical hacia Rio+20”, expresó la Secretaria General de la CSI, Sharan Burrow. “Compartimos con el Panel la responsabilidad de garantizar que la Cumbre de Río cumpla con acciones concretas que permitan reducir las desigualdades, crear empleos decentes, salvar el clima y proteger el medioambiente.”

“El actual modelo económico nos está llevando hacia más crisis, más desempleo y más degradación medioambiental”, dijo Zwelizima Vavi, Secretario General del Congress of South African Trade Unions (COSATU). “Si realmente pretendemos abordar la vulnerabilidad de los trabajadores y las comunidades pobres, RIO+20 tiene que cambiar sus compromisos poco sistemáticos y proporcionar un piso universal de protección social, lo cual permitirá garantizar medios de vida dignos para todos. Las negociaciones sobre el clima en Durban han de apoyar este esfuerzo mediante la protección de los más pobres desde una perspectiva climática: con ambición en términos de las reducciones de las emisiones y de la financiación relativa al clima.”

En la reunión de Madrid organizada por Sustainlabour (http://www.sustainlabour.org/?lang=es ), los líderes sindicales se están reuniendo con los “Sherpas” del Panel sobre Sostenibilidad Mundial de la ONU, directores ejecutivos de Oxfam, Friends of the Earth, Greenpeace, el Consejo Global de Energía Eólica, y agencias de la ONU, la OIT y PNUMA.

Citas de los líderes sindicales en Madrid:

“Trabajadores de Brasil y de todo el mundo participarán activamente en las preparaciones para la Cumbre de Brasil”, dijo Artur Henrique, Presidente de CUT Brasil. “Aunque pudiéramos garantizar que nuestro Gobierno nacional se comprometa con la prosperidad, la igualdad y la protección medioambiental, esto no bastaría para garantizar un desarrollo sostenible. Tenemos que transformar el paradigma del desarrollo y el crecimiento, y esto sólo puede hacerse a escala internacional; la Cumbre es una oportunidad para conseguirlo.”

“Cuando examinamos la situación actual en el Reino Unido y en Europa, nos damos cuenta de que la consolidación fiscal está utilizándose para introducir más sistemas fiscales injustos y para socavar los servicios públicos”, dijo Frances O'Grady, Secretaria General Adjunta del Trade Union Congress (TUC) del Reino Unido. “RIO+20 puede marcar la diferencia en el camino hacia una nueva política fiscal justa y verde, sobre todo a escala internacional, a través de la creación de una Tasa sobre las Transacciones Financieras, o Tasa de Robin Hood Tax, que podría generar ingresos para la transición hacia una economía verde”.

“Una economía verde basada en los derechos, en principios de sostenibilidad y en el trabajo decente puede responder al reto de nuestras sociedades”, dijo Ambet Yuson, Secretario General de la Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (ICM). “Necesitamos inversiones para crear estos empleos, y necesitamos normativas para asegurar que sean un primer paso hacia la transformación de nuestras sociedades. Una transición justa, como la que los sindicatos están exigiendo, tiene que estar basada en la transformación de todos los empleos en empleos sostenibles, y los trabajadores de todos los sectores, incluidos el de la construcción y el forestal, los apoyarán.”

“El Panel de la ONU ha dejado claro que los aportes por parte de los líderes sindicales son necesarios para construir un mundo sostenible y nos complace convocar este diálogo. La inclusión de las propuestas concretas que se acaban de mencionar en el trabajo del Panel influirán en la capacidad de la Cumbre de RIO+20 para decidir en cuanto a ideas originales”, dijo Laura Martín, Directora de Sustainlabour y organizadora del Diálogo de Madrid. “Mantendremos nuestro compromiso con este proceso y haremos todo lo que podamos para asegurarnos de que la voz de los sindicatos sea alta y clara en vísperas de Durban y RIO+20.”

sábado, 9 de abril de 2011

EUROMANIFESTACIÓN EN BUDAPEST, HUELGA GENERAL EN GRECIA


Hay algo que se está moviendo en Europa, superando paulatinamente el ámbito puramente nacional de las movilizaciones contra las medidas anti crisis de la Comisión Europea que se plasman en nuevos Planes de ajuste para los países en dificultades de refinanciación de la deuda. La euromanifestación de hoy en Budapest concide con una nueva convocatoria de huelga general en Grecia, ante el nuevo y más extremo Plan de Austeridad que se exige a los ciudadanos de aquel país.


La Confederación Europea de Sindicatos (CES) ha celebrado hoy una manifestación en Budapest para protestar por las políticas de recortes y exigir una Europa más social. La convocatoria coincide con una reunión de los ministros de Economía y Finanzas de Los Veintisiete en Gödöllö, al noreste de Budapest. "No a las políticas de austeridad, por la Europa social, por un salario y empleo justos" es el lema de la "euromanifestación" convocada Budapest. "Esta es un contestación general a estas políticas" de recortes, afirmó Toxo, para agregar que habrá una "nutrida representación" de los sindicatos europeos. En la manifestación tomaron parte representantes de 45 confederaciones sindicales de 22 países europeos, y al término de la marcha, los líderes sindicales dirigieron unas palabras a los presentes en la céntrica plaza budapestina "Oktogon".

"Aquí está la Europa de los trabajadores, que no se resignan" aseguró en su turno de palabra el secretario general del sindicato español Comisiones Obreras (CCOO), Ignacio Fernández Toxo. El líder de CCOO afirmó que las consecuencias de la política de recortes de los ministros europeos reunidos en Gödöllö son salarios más bajos y más paro. El mensaje del resto de los representantes sindicales de los demás países, lanzado ante un mar de banderas de sus organizaciones obreras, subrayaron la necesidad de una Europa más social. A su vez, el secretario general de la CES, John Monks, aseguró que "los obreros no pagarán los costes de la crisis" y pidió de los ministros reunidos en Gödöllö creen trabajo, crecimiento y mantengan el sistema social europeo.


La manifestación también servirá para expresar solidaridad con Portugal, que solicitó ayuda financiera a sus socios de la eurozona y al Fondo Monetario Internacional (FMI), y que deberá aplicar medidas de austeridad a cambio de la inyección de capital. En este sentido, Cándido Méndez, secretario general de la española Unión General de Trabajadores (UGT), subrayó que la situación de Portugal, "al igual que la que se vive en Grecia y en Irlanda, como consecuencia de las políticas de la UE, claro que van a estar muy presentes". "Creo que la actualidad de Portugal es el exponente más brutal" de las políticas de ajuste, aseguró Méndez. Méndez también consideró que debido a las políticas de austeridad que aplica la UE, Europa ya es sinónimo para muchos países del viejo continente de "peligro" para las políticas sociales. "El modelo de encarar la crisis que se ha impuesto en la UE ha sido por el interés de los bancos alemanes y franceses. No es precisamente la forma de encarar la crisis con equilibrio", concluyó Méndez.


La CES solicita que las políticas económicas europeas se centren en el empleo, la solidaridad y la justicia social. "Gobernar Europa es reforzar el modelo social y no atacarlo", defendieron los sindicatos europeos en un comunicado, rechazando los planes de austeridad, la precariedad laboral, la desregulación de las normas laborales y el aumento de la desigualdad social. La marcha partió de la plaza de los Héroes de Budapest a las 11.30 GMT y terminará con la intervención de los máximos líderes sindicales europeos en la plaza céntrica "Oktogon" a las 16.00 GMT, después de recorrer la avenida Andrássy.



Por su parte, en Grecia, se había convocado una nueva jornada de huelga general. La grave situación que atraviesa Grecia por su crisis financiera se vio agudizada por las masivas y violentas manifestaciones en Atenas en las calles. Las marchas, en repudio al plan de ajuste anunciado por el gobierno, fueron encabezadas por miles de manifestantes que adhirieron a una huelga general convocada para hoy y que paraliza al país. A raíz de la huelga general convocada para hoy, Atenas y el resto del país se veían afectados por la falta de vuelos, trenes y barcos, mientras la escuelas y la administración pública estaban cerradas y los hospitales funcionaban con un servicio mínimo. Los manifestantes mostraron pancartas con lemas contra el organismo internacionales que otorga ayuda financiera a Grecia y gritaron consignas contra el gobierno y el BCE, por el anunció en las últimas semanas, de recortes y duras medidas de ahorro para reducir el déficit y la deuda.


Funcionarios y empleados de diversos sectores privados participaron en las protestas, calificadas como la de más alto acatamiento en los últimos meses, gritando consignas hostiles a la eurozona y al Fondo Monetario Internacional (FMI). El nuevo plan de ajuste, de un rigor inédito, prevé la supresión de los aguinaldos de los funcionarios públicos y de todos los jubilados, compensada con primas para los ingresos más bajos. El plan, además, contempla el aumento de la edad jubilatoria, congelamiento de los salarios al sector público hasta 2015 y fuertes recortes en los bonos de vacaciones y las prestaciones que representan buena parte de los ingresos de los empleados públicos. En cuanto al sector privado, el gobierno anunció la flexibilización de las normas laborales, que permitirán aumentar los despidos mensuales en una empresa del 2% actual al 4%. Todas estas medidas, destinadas a ahorrar 30.000 millones de euros en tres años, fueron remitidas ayer en un proyecto de ley al Parlamento, para que sean votadas a fines de la semana.


La legislación también comprende aumentos de cargas impositivas sobre el tabaco, el alcohol, y el combustible, ya efectivas desde ayer, así como el incremento del IVA.

domingo, 3 de abril de 2011

INDIGNARSE NO ES SUFICIENTE

Acaba de publicarse un pequeño librito en el que Pietro Ingrao, con 96 años, es entrevistado por Maria Luisa Boccia y Alberto Olivetti a propósito del libro de Hessel "¡Indignaos!". El libro es una anticipación de un volumen mas extenso que aparecerá el año que viene, y en el diálogo se habla de muchas más cosas que no de una "glosa" al de Hessel, de la representación y acción política hasta de la poesía como expresión de la duda sobre la acción de la política. Lo ha publicado la editorial Aliberti y lo presentó el 30 de marzo en la librería Feltrinelli el parlamentario y exponente de la izquierda democrática Niki Vendola. A continuación se traduce una pequeña reflexión sobre el sentido de la noción de representación.


"En mi experiencia, representación ha sido algo muy diferente de delegación. La entendía como relación entre sujetos, y me planteaba continuamente el problema de esta relación: como construirla, con arreglo a qué reglas e intercambios podía ser más provechosa. Si la acción política como ejercicio de una forma participada y plural, desfallece, entonces la representación se convierte en una pura cuestión numérica, de legitimación o de deslegitimación de una casta de personas. Resulta mutilada, y es reducida a puro consenso o acuerdo. Hoy que la relación social se ha hecho más complicada, menos inmediata, se hace mucho caso a los números, y a menudo con la aritmética se comprime la riqueza de los conocimientos que esta relación social nos ofrece, nos da o nos quita, nos enriquece o nos anula. Hoy mas que nunca vivmos dentro de nosotros el conflicto no sólo entre conocimientos sino entre culturas presentes y diferentes. Estas trazas se reencuentran en las luchas sociales. Revueltas y protestas, insurrecciones corporativas de ruptura, conflictos y movimientos marcados en su diversidad por la carencia de una agregación política que las una y explique, o incluso con manifestaciones de desconocimiento al respecto. Hay tumulto, no estructuración, y esta es la otra cara de la crisis de la política. Hay un déficit declarado de representación. Pienso ante todo en los jóvenes, en la lucha de los estudiantes y de los investigadores de la universidad. Pueden parecer parciales las cuestiones que plantean, pero por el contrario aluden a problemas generales, de amplio alcance, que evocan nuevas formas de comunidad política. La política puede renacer, encontrar una nueva expansión si expresa las exigencias de vivencias personales socialmente determinadas. En algun modo, aquellos movimientos revelan el punto de crisis al que ha llegado la relación entre las instituciones políticas y las demandas que agitan la sociedad ".