domingo, 19 de julio de 2015

LA NUEVA DIMENSIÓN DE LA MATERIA CONTENCIOSO-LABORAL




La editorial Bomarzo ha publicado esta obra colectiva, coordinada por Lucía Dans, en la que se abordan interesantes temas de fontera en el tratamiento jurisdiccional laboral y de otras jurisdicciones. Una obra que a buen seguro interesará a los abogados laboralistas y a los magistrados, que - pese a lo que opinan los dirigentes empresariales - se obstinan en examinar con seriedad y honestamente los problemas aplicativos de la normativa laboral, verdaderamente importantes. 

La nueva dimensión de la materia contenciosa laboral

ISBN 978-84-15923-62-6

 

Director
Dans Álvarez de Sotomayor, Lucía

Autor
VARIOS


Colección EstudiosFormato 17x24 cm - 306 páginas - Editado 2015 - 30 Euros


INDICE DEL LIBRO

La nueva dimensión de la materia contenciosa social: un recorrido a través de las sucesivas leyes de procedimiento laboral. Lucía Dans Álvarez de Sotomayor.

La tramitación procesal de la impugnación de los laudos arbitrales. Dulce Mª Cairós Barreto.

Alcance de la tutela judicial ante la obstaculización de los derechos de conciliación de la vida laboral y familiar. Sarai Rodríguez González.

Submodalidad procesal de impugnación de altas médicas. Brais C. Iglesias Osorio.

Impugnaciones en materia administrativa laboral: entre el orden jurisdiccional contencioso-administrativo y el social. Juan M. Díaz Rodríguez.

La modalidad procesal de tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas en la LRJS. Yolanda Maneiro Vázquez.

La tutela civil de la igualdad entre mujeres y hombres y sus límites con la jurisdicción laboral. Regina Garcimartín Montero.

Orden jurisdiccional social y concurso de acreedores: delimitación competencial. Lourdes Melero Bosch. 

Crédito laboral y crisis de la empresa: delimitación de competencias entre el orden civil y el social de la jurisdicción. Irene Navarro Frías.

Algunas observaciones sobre la cuestión prejudicial y su relevancia en el orden social. José María Miranda Boto.

martes, 7 de julio de 2015

EL F.C. BARCELONA DEBE RECHAZAR LA PUBLICIDAD DE QATAR AIRWAYS




La CSI está llevando a cabo una campaña de defensa de los trabajadores de Qatar frente a la Copa del Mundo. En esa estrategia, La CSI ha instado a los socios y seguidores del FC Barcelona a pedir que se ponga fin al patrocinio de Qatar Airways al club, afirmando que esas aerolíneas son el peor patrocinador posible para un club con 100 años de tradición de democracia y universalidad.

A continuación se inserta un video subtitulado de Sharan Burrow en el que solicita al Barcelona FC y a sus seguidores que presionen para que se retire esta publicidad.





La Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) criticó severamente a Qatar Airways después de que la Organización Internacional del Trabajo confirmase casos de discriminación de género

El Director Ejecutivo de Qatar Airways, Akbar Al Baker, respondió diciendo “Me importa un bledo lo que diga la OIT…”

Envuelto en la controversia en torno a sus leyes laborales medievales, incluyendo el sistema “kafala” equivalente a la esclavitud moderna, en 2014 el Gobierno de Qatar fue exhortado por la OIT, en base a dos casos distintos, a introducir reformas fundamentales en su legislación laboral. El Consejo Asesor de la Shura de Qatar rechazó la semana pasada una serie de cambios puramente cosméticos al sistema de la kafala.

La campaña debe ser conocida y seguida aqui, en nuestro país y muy especialmente en Catalunya.