domingo, 27 de marzo de 2011

UN CASO DE APLICACIÓN DE LA CLAUSULA SOCIAL DEL TLC : EL CASO DE GUATEMALA


Son escasos los supuestos en los que se aplican las claúsulas sociales de los Tratados de Libre Comercio, pese a que frecuentemente se invocan como caución para su firma por los países implicados. Después del TLCAN / NAFTA entre USA, Canadá y México, y al fracasar otros proyectos con América del sur, se ha iniciado un lento desgranar de acuerdos de libre comercio entre USA y algunos países latinoamericanos, entre ellos Chile, Perú o Colombia. Pero junto a estas relaciones bilaterales con cada Estado, existe otro acuerdo regional de libre comercio que no se suele mencionar en materia de derechos sociales, el que liga a Estados Unidos con Centroaméica y República Dominicana. En el marco de la claúsula social presente en el mismo, de efectividad muy dudosa, por lo demás, se ha producido la importante decisión que se comenta a continuación que ha sido extraido del periódico digital de la Confederación Sindical de las Américas.



En Abril de 2008, la AFL-CIO de los Estados Unidos y 6 organizaciones sindicales guatemaltecas, de manera conjunta presentaron, ante el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, una demanda al Gobierno de Guatemala por múltiples violaciones a su legislación laboral y el irrespeto a las normas fundamentales del trabajo, denuncia que se hizo en el marco de lo contenido en el Capítulo 16 del Tratado de Libre Comercio entre Centroamérica y República Dominicana con Estados Unidos (RD-CAFTA, por sus siglas en inglés), que trata de manera expresa el tema laboral. La pasada semana la Secretaria de Estado de los Estados Unidos, Hillary Clinton anunció que se entablaría un proceso de solución de controversias, ya que Guatemala había respondido insatisfactoriamente a la situación que se le planteó por violación a los derechos laborales. Durante más de dos años el movimiento sindical guatemalteco, norteamericano e internacional puso toda la presión posible para que Guatemala diera curso a un buen ejercicio de los derechos laborales e hiciera las modificaciones necesarias, cosa que nunca cumplió desde la demanda interpuesta.


Si bien el CAFTA no aporta disposiciones a favor o en detrimento de los trabajadores y simplemente obliga a los Estados a cumplir con las normativas y compromisos adquiridos previamente, si tiene una consideración especial en cuanto la inspección del trabajo, ya que este Capítulo 16, obliga a los Estados a contar con suficientes inspectores y con la fuerza necesaria para hacer cumplir las normas internacionales en materia laboral. Precisamente esto último fue una de las razones más emblemáticas de la lucha de los sindicatos, ya que gobierno y empleadores se opusieron de manera categórica a cumplir con esta iniciativa. La decisión tomada por el Gobierno de Guatemala el 15 de Marzo, de modificar a la brevedad posible su legislación laboral en cuanto a lo relativo a la inspección del trabajo y a la obligatoriedad de instaurar una fianza de cobertura o cumplimiento con las indemnizaciones y otras prestaciones para proteger a los trabajadores en caso del cierre de las empresas, es sin duda un triunfo del movimiento sindical en el país y la región que marca uno de los índices más altos de violaciones a los derechos laborales y humanos en el mundo.



UNI Americas celebra este triunfo, pero a la vez invita a todos sus afiliados en las Américas y el mundo a estar atentos a los acontecimientos futuros en esta materia en Guatemala, ya que la experiencia y la práctica indican una larga y permanente historia de violaciones y burlas a los acuerdos y pactos concertados previamente.

lunes, 21 de marzo de 2011

HONDURAS DEBE RENDIR CUENTAS ANTE COMISIÓN INTERAMERICANA POR LA REPRESIÓN SOBRE LOS JUECES DEMÓCRATAS




La jueza Tirza Flores es una de los jueces demócratas despedidos de forma arbitraria por defender la legalidad hondureña y oponerse al golpe de estado que expulsó del poder violentamente al presidente Zelaya.




HONDURAS DEBE RENDIR CUENTAS ANTE COMISIÓN INTERAMERICANA
POR DESPIDO DE JUECES


El próximo 25 de marzo del 2011 la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) celebrará una audiencia pública relacionada con el caso de los jueces despedidos por la Corte Suprema de Honduras, dentro del marco de su 141º período ordinario de sesiones.

El propósito de esta audiencia es tratar asuntos relacionados con la demanda que el Centro por la Justicia y el Derecho Internacional (CEJIL) y la Asociación de Jueces por la Democracia (AJD).presentaron ante la CIDH en contra del Estado de Honduras por el despido ilegal y arbitrario de Guillermo López Lone, Luis Alonso Chévez, Ramón Enrique Barrios y Tirza Flores Lanza, todos jueces de la República de Honduras.

El 5 de mayo de 2010, la Corte Suprema de Justicia impuso una sanción de despido a los cuatro juzgadores por haber expresado su oposición al golpe de Estado ocurrido el 28 de junio de 2009, dicha decisión violentó sus derechos humanos, en particular el derecho de libertad de asociación de los jueces, así como la libertad de expresión y reunión y la tutela judicial efectiva.

A esta audiencia ha sido convocado también el Estado hondureño, quienes deberán rendir cuentas ante la CIDH sobre su decisión.
La audiencia se llevará a cabo el día 25 de marzo a las 9:30 a.m. (hora en Centroamérica) en el Salón Gabriela Mistral del Edificio GSB de la Organización de Estados Americanos (OEA) ubicado en la ciudad de Washington, D.C.

La audiencia podrá observarse a través del siguiente vínculo: http://www.cidh.oas.org/prensa/publichearings/Hearings.aspx?Lang=ES&Session=122

San Pedro Sula, Cortés, 15 de marzo de 2011

martes, 15 de marzo de 2011

EL SINDICALISMO MUNDIAL CONDENA LA REPRESIÓN EN BAHREIN


Mientras el grueso de las informaciones sobre las revueltas en el mundo árabe se centran en la guerra civil que se está viviendo en Libia, el devenir de los otros procesos de democratización han quedado en la penumbra informativa. Especialmente llamativo es la escasa atención a la escalada represiva que se está produciendo en Bahrein, que ha provocado la convocatoria de una huelga general de protesta frente a la represión policial y paramilitar a su vez contestada con la declaración del Estado de alarma y con la ocupación militar de la zona por Arabia Saudí y otras potencias de la península arábiga. La Confederación Sindical Internacional ha llamado la atención sobre este tema y ha denunciado la represión que se está produciendo sin la cobertura informativa que gozan otras crisis.


Tras el uso excesivo de la fuerza por parte de la policía antidisturbios en el centro de la capital Manama y los violentos ataques contra estudiantes universitarios este domingo 13 de marzo, la dirección de la General Federation of Bahrain Trade Unions (GFBTU) ha lanzado un llamado a la huelga general que apoya la CSI.

“La escalada violenta de la represión con relación a los manifestantes que reclaman legítimamente un proceso de diálogo y de reformas, es totalmente inaceptable. La CSI apoya la huelga general como acto de desobediencia civil pacífica convocada por su afiliada bahreiní. Es sumamente urgente que las autoridades respondan realmente a las expectativas formuladas por las fuerzas de la oposición que se manifiestan valientemente desde hace más de un mes para conseguir más democracia e igualdad en Bahrein”, expresó Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI.

Según fuentes sindicales, “las fuerzas de seguridad han utilizado balas de caucho pero también balas reales contra los manifestantes. Hombres armados con cuchillos, palos y revólveres se declaran pro-gubernamentales, inmovilizan los coches en los cruces y varios miembros del sindicato han sido objeto de palizas. Diversos locales de partidos políticos han sido quemados y tememos igualmente un ataque contra nuestros locales.”

Decenas de heridos, algunos en estado grave, se encuentran hospitalizados (**), el año académico universitario se ha suspendido y la inquietud aumenta a medida que tropas extranjeras de Estados miembros del Consejo de Cooperación del Golfo, concretamente un millar de soldados saudíes, penetraban ayer en Bahrein.

“La represión violenta de las autoridades contra los manifestantes viola los principios de derechos fundamentales y los convenios internacionales firmados por Bahrein. Responsabilizamos al Gobierno del peligroso callejón sin salida en el que ha sumergido el país y pedimos al Príncipe heredero mayor apertura con respecto a las reivindicaciones de los manifestantes y que entable con carácter de urgencia un diálogo auténtico con la oposición”, declaró el Secretario General de la GFBUT Salman Mahfoodh.

“Nuestra acción de huelga es un acto de desobediencia civil pacífica que proseguirá hasta que los trabajadores no se sientan seguros y escuchados. Grupos armados anónimos, que se sospecha trabajan a sueldo de las fuerzas de seguridad, han agredido a trabajadores bahreiníes al igual que a trabajadores migrantes cuando se encontraban de camino al trabajo o simplemente sentados en sus tiendas. Como organización de defensa de los trabajadores, somos también responsables de la seguridad de los trabajadores y exigimos al Gobierno que elimine la presencia de estos grupos violentos y que permita que vuelva la calma respetando el derecho legítimo de los manifestantes a hacer que sus reivindicaciones sean escuchadas”, añadió.

La CSI ha condenado la decisión de las autoridades de Bahréin, tomada esta misma tarde, de imponer la ley marcial, al tiempo que un creciente número de fuerzas de seguridad extranjeras se introducen en el país.

“La decisión de imponer la ley marcial es completamente inaceptable y constituye una afrenta a los derechos humanos. Estamos más profundamente preocupados que nunca por el bienestar y los derechos de toda la población de Bahréin, e instamos a las autoridades a revocar esta decisión de inmediato. Una represión con tanta mano dura sólo hará que las posibilidades de llegar a un resultado negociado a la crisis sean aún más inalcanzables, y ocasionará un daño enorme a la economía y la sociedad de Bahréin”, dijo la Secretaria General de la CSI Sharan Burrow.


Además de unas 1.000 tropas con vehículos blindados procedentes de Arabia Saudita, la CSI ha tenido conocimiento de que fuerzas de seguridad de otros Estados del Consejo de Cooperación para los Estados Árabes del Golfo (CCEAG) están también entrando al país. El CCG está formado por Bahrein, Kuwait, Arabia Saudita, los Emiratos Árabes Unidos, Qatar y Omán.

La CSI lanza un llamamiento mundial a los Gobiernos para que presionen a Bahréin para que ponga fin a la ley marcial y envíe a todas las fuerzas extranjeras de vuelta a sus respectivos países.

viernes, 11 de marzo de 2011

SOLIDARIDAD CON LA PRISIÓN DE SINDICALISTAS MINEROS EN PERÚ




En estos tiempos el sindicalismo en América ( y no sólo en ese continente) es objeto de ataques y restricciones muy fuertes. El caso de los Estados USA ganados por el republicanismo mas radical que expulsa de la legalidad al sindicato en la Administración Pública es un ejemplo relevante que ha hecho visible un dato extraordinariamente generalizado. La situación de México y de Colombia, como dos puntas de un proceso convergente en la aniquilación y obstaculización de la libertad sindical es suficientemente expresivo de esta tendencia. En Perú, donde los medios de comunicación europeos no juzgan necesario informar para referirnos hechos que representan conclulcaciones evidentes de derechos fundamentales reconocidos a nivel universal, se ha denunciado un caso claro de agresión a la libertad sindical. Se trata de dos sindicalistas mineros de importancia a los que se ha ingresado en prisión "por desacato a la autoridad" y a los que el juicio o el proceso no les librará de un largo castigo en las prisiones peruanas por el sólo hecho de defender a los trabajadores. La solidaridad con estos sindicalistas debe articularse a partir de la soliaridad de los sindicatos españoles hacia Europa.

Una reivindicación de la libertad sindical en el Perú sobre la base de estos dos dirigentes sindicales en prisión en el blog hermano Metiendo Bulla: http://lopezbulla.blogspot.com/2011/03/por-la-libertad-sindical-en-el-peru.html


La noticia y la llamada a la solidaridad en otro de los blogs amigos, Bajando a bases:

http://www.sindicalistas.net/2011/03/pedro-condori-y-antonio-quispe-siguen.html


Dos dirigentes sindicales, en la cárcel. No han cometido ningún delito. Pedro Condori es el Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la Compañía Minera Casapalca S.A. y Antonio Quispe es el Subsecretario General del mismo.

Como sabemos, el 11 de enero de 2011 fueron detenidos tras salir de las oficinas de la empresa luego de entregar un pliego de reclamos laborales. Fueron denunciados por el presunto delito contra la administración pública en la modalidad de resistencia y violencia contra la autoridad. Se les acusa de haber impedido que el fiscal y la policía de Matucana levanten del cadáver de un obrero minero accidentado en uno de los socavones de la mina, basados solo en el dicho del Fiscal. Una leguleyada a todas luces.

Actualmente, los compañeros Condori y Quispe se encuentran detenidos en el penal de Carquín en Huacho. Desde que se creó el sindicato se han enfrentado en tres ocasiones a prisiones injustas de más de 10 meses. A pesar que no existe prueba alguna de que los Señores Condori y Quispe cometieran algún delito, mucho menos de que sean sujetos peligrosos que vayan a eludir la acción de la justicia.

Lo que están haciendo con ellos es lo mismo que se hizo antes con Sacco y Vanzetti en EEUU. Perseguir a trabajadores por sus ideas, para hacer un escarmiento y desanimar a otros trabajadores. Pero al igual que con Sacco y Vanzetti, la solidaridad sindical es cada vez mayor.

Sería bueno que la Federación Minera asuma un rol más activo en la defensa de los compañeros y que se pueda organizar una campaña internacional para impedir que los entierren en vida en las penosas cárceles peruanas.

Debemos impedirlo. Por eso, pasa la voz, anima a tus compas, todos debemos estar en el plantón el día lunes 14, a las 11.00 am en la puerta del Poder Judicial, en la cuadra 4 de la Av. Abancay, en el centro de Lima.

martes, 8 de marzo de 2011

La UCLM y la Universidad brasileña de Boa Viagem firman un acuerdo de colaboración






La UCLM y la Universidad brasileña de Boa Viagem firman un acuerdo de colaboración

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), a través del Centro Europeo y Latinoamericano para el Diálogo Social (CELDS), y la Faculdade Boa Viagem de la ciudad de Recife, capital del estado de Pernambuco (Brasil), han establecido un convenio de colaboración para el desarrollo de programas específicos de Cooperación Interuniversitaria, tanto en los aspectos docentes como investigador. El acuerdo ha sido firmado por el director del CELDS, Antonio Baylos, y el director de Planejamento e Finanças del centro académico brasileño, Ary Avellar Diniz Junior, en un acto en el que han estado acompañados por el vicerrector del Campus de Albacete y Proyectos Emprendedores, Antonio Roncero.

Este acuerdo va destinado a facilitar la colaboración entre ambas universidades en los campos de la enseñanza y de la investigación en programas tanto de grado como de posgrado en el área del derecho laboral y las relaciones laborales. Asimismo favorecerá la participación del personal docente e investigador en cursos de doctorado, coloquios, seminarios o congresos. En su conclusión ha resultado decisivo el impulso de Hugo Melo Cavalcanti, magistrado de trabajo y ex-presidente de ALJT.

Mediante este convenio la Facultad de Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos (FRLDRH) de Albacete contempla la posibilidad de recibir a alumnos de la Faculdade de Boa Viagem. Igualmente y fruto de este concierto, la institución académica de la ciudad de Recife participará, a partir de este mes de marzo, como entidad colaboradora en la sexta edición del master interuniversitario Empleo, Relaciones Laborales y Diálogo Social en Europa, organizado por el CELDS y la FRLDRH.

Además de apoyar los intercambios de docentes universitarios, este compromiso promoverá el desarrollo de proyectos de investigación en materias jurídicas, en el que participen investigadores de ambas instituciones.

Otro de los aspectos que potenciará este convenio será el intercambio de publicaciones, datos y otros materiales de interés pedagógico para ambas entidades académicas que, de igual forma, tendrán informada a la otra parte de los congresos, coloquios, reuniones científicas y seminarios que cada uno organice, así como el intercambio de las publicaciones y documentos resultantes de estas actividades.


Gabinete de Comunicación de la UCLM. Albacete, 7 de marzo de 2011

En la foto, aparece la delegación brasileña, encabezada por Ary Avellar (tercero por la izquierda), y la de la UCLM, con Antonio Baylos (primero por la izquierda), tras la firma del convenio. El resto de los fotografiados no han sido etiquetados por el Gabinete de Comunicación de la UCLM, pero entre ellos se distingue a una doctora en psicología, una especialista en marketing, el vicerrector de Albacete, Antonio Roncero, y una doctora en leyes y en relaciones laborales, la profesora Romero.

miércoles, 2 de marzo de 2011

UN NUEVO BLOG: EL DE CARLOS PALOMEQUE


Hay ya varios profesores de Derecho del Trabajo españoles que han abierto su blog. Alvarez del Cuvillo, Aparicio, Rojo, Sanguineti y un servidor, sin ir más lejos. Ahora toca el turno a Carlos Palomeque, que crea su blogosfera en línea con una trayectoria más amplia que la que puede ser reducida a la intervención sobre las relaciones laborales y la seguridad social. Palomeque convoca en su blog la intervención jurídica y política, pero también la literatura, las artes plásitcas y la memoria, ésta a través de fotos y videos.


En la categoria evidente de blog amigo, damos la bienvenida a nuestro espacio virtual y virtuoso a Carlos Palomeque . Su blog queda inscrito en la lista amistosa que se encuentra a la derecha (con perdón) de esta página. Su dirección es ésta en todo caso: http://www.manuelcarlospalomeque.blogspot.com/
Deseamos a este nuevo blog un feliz viaje a través del ciberespacio. Y, en las palabras de LLuis Llach

Quan surts per fer el viatge cap a Itaca,
has de pregar que el camí sigui llarg,
ple d'aventures, ple de coneixences.
Has de pregar que el camí sigui llarg,
que siguin moltes les matinades
que entraràs en un port que els teus ulls ignoraven,
i vagis a ciutats per aprendre dels que saben.
Tingues sempre al cor la idea d'Itaca.
Has d'arribar-hi, és el teu destí,
però no forcis gens la travessia.
És preferible que duri molts anys,
que siguis vell quan fondegis l'illa,
ric de tot el que hauràs guanyat fent el camí,
sense esperar que et doni més riqueses.
Itaca t'ha donat el bell viatge,
sense ella no hauries sortit.


Feliz travesía, amigo.