viernes, 27 de junio de 2014

MAESTRIA EN POLITICAS DEL TRABAJO Y RELACIONES LABORALES DE UNICEN DE CHILE: UN ROTUNDO ÉXITO












Llega a su fin la primera versión de la Maestría Internacional en Políticas de Trabajo y Relaciones Laborales, postgrado de programación y titulación conjunta por la Universidad Central (UCEN) y Alma Studiorum Universitá di Bologna (UNIBO). Coherente con su enfoque multidisciplinario, contó con 22 estudiantes provenientes de disciplinas como ingeniería comercial, ingeniería civil, administración pública, medicina, sociología, ingeniería en prevención de riesgos, agronomía, trabajo social, entre otros. Testimonios de seis de sus graduados configuran sus puntos más destacados.Testimonios de los egresados.

Por su parte, Andrea Lassandari, profesor de Derecho del Trabajo en la Universidad de Bolonia, ha valorado muy positivamente la experiencia, guiada y dirigida con entusiasmo y constancia por Maria Ester Feres, como verdadera promotora y creadora  de la iniciativa.










Destacando el aporte que ha significado para la Universitá degli Studi di Bologna (UNIBO) su relación con la Universidad Central (UCEN) en pos de su consolidación en Chile, el director internacional de la Maestría en Políticas del Trabajo y Relaciones Laborales, profesor Andrea Lassandari, arribó a la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas (FACEA) a fin de integrar las comisiones examinadoras de los participantes de este programa de doble titulación que se encuentran en la etapa de defensa de tesis para la obtención de un  nuevo grado académico.


“Ha sido una muy buena experiencia, esa es mi impresión y la de los otros profesores españoles e italianos que vinieron aquí”, dijo el académico para quien este postgrado constituyó “una gran oportunidad para que la UNIBO se consolide en Chile”.


Lassandari, quien es Doctor en Derecho de la UNIBO y, además, director de la Maestría en "Políticas de Trabajo y Relaciones Laborales" que se dicta en la sede de esta casa de estudios en Buenos Aires, Argentina, destacó el interés de los participantes en este programa de doble titulación que llega a su fin con 18 maestrandos y cuya directora en Chile es la académica María Ester Feres.


“Esta maestría tuvo la gran ambición de presentar un programa multidisciplinario y llegamos a personas con una formación muy diferente… hacia el ingeniero, al abogado, a profesionales ligados al mundo sindical, y otros que claramente tenían formación diferente, por lo tanto las posibilidades de profundizar también eran distintas, pero el interés era muy alto y creo que muchos tenían una muy buena formación también”, destacó.


Nuevo ciclo político y relaciones laborales en Chile


El académico italiano puntualizó que la gran característica de la Maestría fue su enfoque multidisciplinar que combina perspectivas desde la economía, la sociología, el derecho del trabajo y las políticas públicas.  En ese sentido, estimó que el programa ha contribuido, desde el mundo académico, a plantear una nueva forma de entender las relaciones laborales en el país.


“Me parece que el tema laboral ha sido sacrificado en Chile hasta ahora, pero hay una gran posibilidad de plantear e incrementar el interés. Hay novedades sociales y políticas que son bien combinadas con la Maestría. Así, aparte de la conexión académica creo que podría ser importante una conexión social con los movimientos de ahora en el país”, sostuvo el experto que también es colaborador y asesor de centros de estudios del movimiento sindical italiano.


En ese contexto, y haciendo un diagnóstico de la realidad nacional en materias laborales, Lassandari sostuvo que el nuevo ciclo político que ha comenzado en Chile puede configurar un nuevo escenario para las relaciones laborales, pero no por el cambio político en sí, sino por la génesis de éste que es más bien social.


“El país está en una buena condición económica, pero hay problemas sociales y de distribución de la riqueza, protestas… Creo que hay una movilización social, pero no sé si el cambio político va en la misma dirección”, señaló.


El ciudadano trabajador


El académico italiano recordó que las demandas vienen desde lo social y el mundo político debe interpretarlas, aunque manifestó que en Chile, la política ha sido muy prudente con el tema laboral.


“Los ciudadanos son trabajadores también y ahora plantean su relación con el Estado de otra manera. Esta sociedad estuvo como adormecida durante mucho tiempo, por lo tanto, si se mueve el ciudadano, se mueve el trabajador también. Claro que hablar de ciudadano, políticamente, es más sencillo que hablar de trabajador que se mueve. El trabajador pone más problemas políticos y más resistencias”.


Finalmente, el Doctor en Derecho destacó la gran contribución social y profesional de la Maestría y la alianza entre la Universidad Central, una de las universidades privadas más antiguas del país, y la insigne universidad italiana como como un hito valioso en el quehacer académico y la reflexión acerca de las transformaciones y requerimientos actuales del rol y sentido del trabajo en el mundo.



RECIBA CADA UNA Y CADA UNO  DE LOS PRIMEROS/AS Y NUEVOS/AS MAESTROS/AS  EN POLÍTICAS DE TRABAJO Y RELACIONES LABORALES EN CHILE, LAS MÁS SINCERAS FELICITACIONES, MANIFESTACIONES DE ALEGRÍA Y SENTIDOS AGRADECIMIENTOS DEL EQUIPO COORDINADOR Y DEL CUERPO DOCENTE DE LA MAESTRÍA POR UN LOGRO TAN SIGNIFICATIVO.