Pese a ser vecinos, las culturas académicas española y portuguesa no se han relacionado lo suficiente. En Derecho del Trabajo, la importancia de la revolución de 1974 y la Constitución portuguesa no han tenido apenas recepción en los escritos de la época. Hoy los iuslaboralistas portugueses son desconocidos por la mayoría de los universitarios españoles de esta especialidad. Sin embargo, los impulsos reformistas en Portugal sobre la "modernización" del Derecho del Trabajo son muy fuertes. En diciembre de 2007 se ha publicado un Libro Blanco de las Relaciones Laborales cuya lectura es muy significativa de la circulación de modelos en los distintos sistemas jurídico-laborales europeos y la homogeneización que se deriva del pensamiento neoliberal sobre el mercado de trabajo. Profesores tan interesantes como Jorge Leite (en la foto), Francisco Liberal Fernandes, o Jose Joâo Abrantes, realizan un trabajo crítico del ordenamiento laboral portugués y sostienen interesantes propuestas de política del derecho. Leite, Liberal Fernandes y Júlio Gomes dirigen una revista muy interesante: Questôes Laborais, publicada en Coimbra dos números al año, cuyo último número 29, del segundo semestre de 2007, se dedica monográficamente al estudio de las propuestas del Libro Balnco y los análisis que los sindicatos y las confederaciones patronales realizan del mismo. Un conjunto de textos que interesa conocer.
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