NOTICIAS SOBRE EUROPA: FRANCIA E ITALIA

A veces es preciso extraer de la información a la que se tiene acceso, algunos elementos que pueden ser interesantes, aunque solo sea a efectos de anotar tendencias o de comprobar líneas de acción y de movilización. Se querría inaugurar por tanto en este blog una recolección de noticias que pudieran resultar interesantes para los lectores, con la fuente de la que se ha extraÍdo y normalmente, para evitar costes añadidos de tiempo, en su lengua original.

CUESTIONAMIENTO DE LA JORNADA LABORAL DE 35 HORAS EN FRANCIA

A partir del giro hacia el social-liberalismo del último gobierno Valls, el gobierno francés está considerando realizar, en el marco de las reformas estructurales que exige la Unión europea, una ampliación de la jornada máxima (35 horas), desregulando asimismo el trabajo nocturno y el dominical. En esta posible dirección, que los sindicatos rechazan, se alega que, en la realidad, los trabajadores franceses trabajan 39,5 horas semanales, por lo que habría que hacer coincidir esa jornada real con la jornada legal.

Exigeons le respect de la durée légale du travail

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Alors qu’au 1er janvier 2015, cela fera 15 ans que la durée légale du travail a été fixée, en France, à 35 heures hebdomadaire, les salariés travaillent, aujourd’hui, en moyenne 39,5 heures par semaine sans voir leurs salaires augmenter de manière significative, tandis que le nombre de privés d’emploi, lui, ne cessent d’augmenter.
Devrait-on aller plus loin pour créer davantage d’emplois et faire en sorte que ceux qui ont un puissent mieux et bien travailler ? Visiblement, ce n’est pas une question à l’ordre du jour pour le gouvernement. Ce dernier prête, en effet, une oreille plus que bienveillante aux velléités du MEDEF qui s’est engagé dans une offensive sans précédent pour remettre en cause la durée légale du travail hebdomadaire et continue de vouloir également déréglementer le travail de nuit et le travail dominical.


http://cgt.fr/-Exigeons-le-respect-de-la-duree-.html?var_mode=calcul




LA CGIL CONVOCA UNA MANIFESTACIÓN EN OCTUBRE POR EL TRABAJO CON DERECHOS Y LA CIUDADANÍA.

La Secretaria General de la CGIL, Susana Camusso, insite en que no se pueden aplicar las viejas recetas de hace seis años que traen más precariedad y debilitan los derechos de ciudadanía relacionados directamente con el trabajo como valor político y democrático.  Exige al pirmer ministro Matteo Renzi que deje de utilizar slogans vacíos de contenido y que actúe sin someterse a los esquemas pre-dirigidos desde los órganos financieros o los centros de producción de ideología neoliberal. Se entresaca de la entrevista a L'Unitá el 3 de septiembre de 2014.

http://www.cgil.it/UfficioStampa/Default.aspx

“Modello tedesco? Sarebbe ora di smetterla con gli slogan e di avviare un discorso ampio, che modifichi gli schemi che abbiamo utilizzato finora, perché il lavoro non può più aspettare”

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Susanna Camusso è appena tornata da un viaggio in Giappone, ed è sorpresa della piega che ha preso il dibattito italiano sull'occupazione. “Cosa vuol dire come la Germania? Se significa universalità delle tutele, salari dignitosi, partecipazione dei lavoratori alle scelte di impresa, professionalizzazione e valorizzazione del lavoro, innovazione, regole contrattuali, riconoscimento reciproco dei ruoli noi ci siamo, siamo pronti da subito a discuterne e a firmare. Se vuol dire lavoro povero e dequalificato - come i mini job - precarizzazione a vita, competizione sul lato dei costi non va bene, ci opporremo. E poi è davvero uno strano dibattito: come si potrebbe coniugare questa idea di lavoro povero e precario con il Jobs Act? La verità è che in questa discussione non si capisce dove si vuole andare, cosa si vuole veramente fare”. E alla fine, nel tourbillon di dichiarazioni, si va a parare sempre lì: l'articolo 18. “Che non è vero che riguarda 3 mila persone - dice il segretario - Questo è un modo di sminuire. Quell'articolo riguarda i diritti fondamentali dei cittadini, e dei lavoratori, diritti che non possono essere soppressi”.