LA UCLM CONDENADA POR VULNERAR EL DERECHO DE HUELGA DE
SUS TRABAJADORES
El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de
Toledo ha dado la razón a CC.OO. al considerar que el Decano de la Facultad de
Ciencias Ambientales y Bioquímica del Campus de Toledo vulneró el derecho
fundamental a la huelga del personal docente al establecer servicios mínimos
durante la huelga del pasado 22 de mayo de 2012.
Se trata de una decisión muy importante y que debe
servir para acabar definitivamente con el comportamiento por completo
inadecuado de algunos decanos y directores de centro o departamento con ocasión
de las huelgas que se desarrollan en la UCLM.
Ninguno de estos responsables académicos (decanos,
directores e incluso el propio rector y los vicerrectores) tienen capacidad y
autoridad suficiente para limitar la participación de los trabajadores de la
universidad en las huelgas que se convoquen. No pueden por tanto imponer
ninguna clase de servicios mínimos ni siquiera cuando la huelga tenga lugar
durante el período de exámenes.
Obrar de modo contrario, como hizo de forma
especialmente tosca el Decano de Ciencias Ambientales de Toledo, compromete la
posición de la UCLM en la tutela de los derechos constitucionales, algo que en
una institución universitaria no se puede tolerar.
Esperemos que la sentencia sirva para que estos
comportamientos autoritarios no vuelvan a producirse y para que la UCLM insista
a los responsables académicos sobre la necesidad de respetar el derecho de
huelga de los trabajadores adoptando, en su caso, las medidas que resulten
necesarias para acabar con comportamientos como el protagonizado por el Decano
de la Facultad de Ciencias Ambientales de Toledo.
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