El próximo 14 de noviembre en la
Universidad nos sumaremos a la HUELGA GENERAL convocada por la Cumbre Social,
de la que forma parte CCOO.
A los trabajadores de la universidad
nos sobran motivos para participar en esta protesta contra la política
económica, social y educativa de un Gobierno que ha conseguido: incrementar
el paro, recortar y privatizar en la educación pública, sanidad y asuntos
sociales; reducir los salarios y empeorar las condiciones de los que aún
trabajan o despedir empleados públicos sin justificación alguna .
Esta huelga es una continuación
de las movilizaciones iniciadas hace más de un año y de la Huelga del
pasado 22 de Mayo. Los motivos que entonces nos obligaron a convocarla no han
hecho sino empeorar y nada sabemos de otras medidas diferentes que acaben con
esta situación.
La crisis nos va a poner a prueba.
No hay otra. Vamos a luchar, por que si no lo hacemos nos
arrebatarán lo que tenemos; que ha costado mucho conseguir y más
costará recuperarlo.
Sin embargo, podemos parar esta
locura, siendo generosos y teniendo sentimiento de colectividad,
porque no se trata de cuestiones individuales, es un problema
colectivo y la solución también .Juntos tenemos asegurada la victoria
(otras veces en peores circunstancia se ha conseguido).
Queremos tener un Estado fuerte que defienda
a los ciudadanos; que trabaje para todos nosotros y no en
contra de algunos de nosotros, que reparta los recursos generados entre
todos de forma justa y con responsabilidad, que no nos haga trampas ni
coaccione y ponga fin a los problemas que tenemos en vez de crearlos.
Defendamos lo público. Si los poderosos quieren hacer
negocio con la desaparición de los servicios públicos, exijamos a los que nos
gobiernan que ni lo permitan ni se involucren.
El día 14 noviembre, tenemos la
oportunidad de hacer algo por el futuro de todos, también por el nuestro.
Estas
son catorce razones, entre otras, que nos obligan a convocar y a secundar la
huelga general en la Universidad:
1. Disminución de Retribuciones: eliminación de la paga extra,
reducción de salario en 2012 del 10% mas el 5% de Zapatero, recortes en calidad
y carrera profesional, supresión bolsas económicas. Supresión aportación plan
de pensiones.
2. Empeoramiento condiciones de trabajo: Incremento de la
carga máxima docente, pérdida
de días de asuntos propios y vacaciones, incremento de la jornada de trabajo,
modificación en los horarios, cierre en agosto y navidad. Cambios normativos y
reducción de derechos individuales y colectivos. Imposición de la movilidad de
los empleados públicos.
3. Despidos masivos: en personal de administración y
servicios, profesores asociados, personal de limpieza, jardines y
vigilancia y de becarios.
4. 
Desmantelamiento económico
inadmisible de la UCLM:
40% menos de presupuesto hacen inviable una universidad pública y de calidad.
5. Mayor coste de los Servicios
Universitarios
(exclusión social evidente): incremento de tasas académicas, disminución de
becas, de recursos en laboratorios y bibliotecas.
6. Abandono de la investigación como motor de desarrollo de la
región: nos quedamos con una universidad donde la investigación está
a punto de desaparecer.
7. Perdida de prestaciones sociales: pérdida de acción social,
empeoramiento de las bajas laborales, medicamentos más caros, peor asistencia
sanitaria, listas de espera, eliminación de la ley de dependencia,
supresión de aportaciones a planes de pensiones.
8. Perdidas en conciliación: recortes en conciliación de la
vida laboral y familiar.
9. Paralización OEP sustitución
personal:
paralización de las ofertas de empleo. No hay sustitución de personal ni
se cubren las jubilaciones o bajas.
10. Formación: Empeora o se suprime la
formación interna y se paraliza el desarrollo profesional.
11. Recortes en extensión universitaria: Otra alternativa cultural a la que
se pondrá fin.
12. Paralización de las compras de
medios materiales e infraestructuras, inversión, obras,…
13. Encarecimiento de la vida: subida del IVA, del IRPF, de las
facturas de la luz, agua, gas, combustibles, transportes públicos. En enseñanza
sabemos de su repercusión en transportes, comedor, becas, ratios de alumnos,
material escolar.
14. Porque nosotros tenemos la
oportunidad de empezar a combatir conjuntamente con otros trabajadores
europeos las políticas económicas neoliberales. No hay duda de quien es
responsable de la crisis y de que su salida es otra a la propuesta por
los mismos que la provocaron. Si el coste de la lucha es menor que el de la
inacción y el avasallamiento, este es el momento de empezar a cambiar las
cosas, desde la Universidad, hasta la sanidad, pasando por todos los puntos
indicados anteriormente. El 14N defendamos el modelo social.
